季夏之月，腐草為螢。新生力量、新鮮血液如涓涓細流匯入中圖西安公司。為歡迎新員工入職，表達公司黨委、領導班子對員工的深切關懷。同時，以會代訓，規(guī)范新員工入職管理，使新員工更好地適應企業(yè)文化和融入團隊。7月19日下午，人力資源部在公司9樓會議室組織召開2019年迎新座談會。

公司領導班子成員、工會主席出席，2019年入職的13名新員工全體參加。人力資源部主任主持會議。

與會人員共同觀看了公司宣傳演示文稿，簡要回顧企業(yè)發(fā)展歷程、中圖西安文化、組織架構、愿景使命以及未來戰(zhàn)略發(fā)展方向等。黨委書記、總經(jīng)理李林海代表公司黨委、領導班子對新員工的加入表示歡迎和祝賀，并從歷史沿革出發(fā)，圍繞"政治組織、文化組織、經(jīng)濟組織”的公司屬性指出了公司的時代使命和社會責任，立足戰(zhàn)略定位，將"尊重、開放、卓越、融合"的價值觀內(nèi)涵和外延進行了解讀，提出了讓公司愿景使命落地的具體途徑。打比方、擺事實，語言幽默、開誠布公，充滿感染力和號召力。最后，李總希望新員工與公司互相成就，一起奔跑。

領導班子成員紛紛寄語新員工，武總強調(diào)新員工應政治上要求進步，積極向黨組織靠攏，并總結了“四不讓"和“四管好"與大家共勉；張總從”利他思想、不負韶華、理想信念"三個方面分享自己人生感悟，充滿智慧和哲理；郭總用"把握現(xiàn)在、奮斗未來"和“擁抱機會、迎接挑戰(zhàn)"兩句高度凝練的語言表達了對新員工的期望。

座談會上，部分新員工向與會的領導和同事簡單分享了入職以來的感受，并對未來工作提出了構想和規(guī)劃，意氣風發(fā)，斗志昂揚。針對新員工關心的問題和內(nèi)心困惑，領導深入淺出、解惑釋疑。

最后，領導們將工會精心準備的入職小禮物分發(fā)到每位新員工手中，勉勵新員工奮斗新時代，在擔當中歷練，在盡責中成長，立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，展現(xiàn)個人價值。

至此，迎新代訓會圓滿結束。本次座談基本實現(xiàn)了傳承中圖西安文化、感受文化央企社會責任、明晰企業(yè)制度流程、把握行業(yè)市場環(huán)境等培訓目標。