1.薪酬:經知名管理咨詢公司指導設計,科學、合理、有制度保障,結構分為:固定無責任底薪 + 全勤獎 + 績效工資 + 高提成 + 管理獎 + 年度目標獎 + 分紅;
2.專業(yè)財務團隊核算精準、發(fā)放及時;
3.高端大氣的辦公環(huán)境,舒適便利的工作體驗;
4.合理明確的團隊分工、簡單融洽的人際關系、輕松愉快的工作氛圍;
5.豐富多彩的團隊活動、努力工作、快樂生活;
6.各種年輕人喜歡的福利;
7.雙休、五險一金、帶薪年假;
8.廣闊的發(fā)展平臺、科學的成長體系;
9.保姆式陪伴入職、教練式陪伴成長、伙伴式陪伴成功。
1.對分配客戶進行erp信息整理;
2.對老客戶進行重新營銷,促使客戶重新建立聯(lián)系,開發(fā)新的產品需求;
3.按照客戶的需求,與產品部門、跟單部門進行詢價,按照報價流程為客戶發(fā)送報價單;
4.完成報價后,對報價客戶進行跟進。
1.大專及以上學歷,大學英語6級或同等英語水平以上;
2.2年以上同行業(yè)或相近行業(yè)外貿銷售經驗,
3.善良利他、積極樂觀、誠信務實、以終為始、知行合一
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