創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的推動力，是企業(yè)管理者應(yīng)對新時代新挑戰(zhàn)的必然選擇。為引導(dǎo)企業(yè)管理者和員工突破傳統(tǒng)認(rèn)知框架，培養(yǎng)創(chuàng)新精神及構(gòu)建創(chuàng)新能力，以保證在企業(yè)經(jīng)營的創(chuàng)新實踐中找準(zhǔn)方向，2020年7月3日，人力資源部組織了2020年度第四期視頻培訓(xùn)課程，課程名稱為《創(chuàng)新思維：超越自我的新認(rèn)知》，本次培訓(xùn)由實戰(zhàn)創(chuàng)新管理專家駱欣慶老師主講。

      駱欣慶老師從創(chuàng)新思維在整個人類歷史發(fā)展進(jìn)程中的重要地位入手，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是世界發(fā)展的原動力，是時代的最強(qiáng)脈搏；從創(chuàng)新引領(lǐng)時代發(fā)展的觀點出發(fā)，提出未來十年改變世界的“納米技術(shù)、3D打印、合成生物學(xué)”等八大指數(shù)型技術(shù)，指出人類社會正處于技術(shù)爆炸的時代，企業(yè)必須擁抱技術(shù)和創(chuàng)新才能發(fā)展；從傳統(tǒng)思維局限及認(rèn)知障礙對創(chuàng)新精神培養(yǎng)的制約的角度出發(fā)，提出突破傳統(tǒng)思維需要保持空杯心態(tài)及挖掘事物的本質(zhì)規(guī)律；從中美貿(mào)易戰(zhàn)及中國歷史發(fā)展的典型案例的事實出發(fā)，探尋驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的兩大動力，分別是開放和共享，強(qiáng)調(diào)只有擁抱創(chuàng)新，保持開放和共享的心態(tài)，才能發(fā)展。

      本次培訓(xùn)，駱欣慶老師通過扎實的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗，結(jié)合大量的實際案例的分析，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新及創(chuàng)新思維的重要性，課程講授過程思路清晰，課程結(jié)構(gòu)系統(tǒng)完整，課程資料豐富生動，參訓(xùn)人員收獲頗多。